転職を希望してます

転職を希望してます。今のLtd.の退職成因は、稽古場のヒト関係になるのですが、翌週のLtd.の面接では、理不尽な転勤(元々転勤をしない必要条件で入ったので)を言い渡された、と違う成因にしようか、之とも正直に言おうか悩んでいます。之か向う側にいい退職成因やアドバイスがあれば、よろしくお願い致します。

人事も担当するはけ口か回答させていただきます。面接時、前職がある場合、もしくは在職中の場合、一応転職・退職の所為を聞きます。でも実際は保守程度でしかありません。余程の所為がある場合は違いとして夫々以外は面接官の無関心によるものが大きいですね。ですから保守程度の記憶的な転職・退職所為が無難です。者関係というのは避けたほうが良いですね、夫々と転勤も。あくまで妄想ですので、前向きな所為が一番です。今回は転職と言う事なので、「今回の募集されている同種に以前から無関心がありましたので・・・・」等で良いかと思います。実際に転職する方たちの所為は「者関係」がもっとも多くを占めているとミーも思います。その腰痛は当の身しか判らない事ですし、そのような様では相談も出来ないでしょう。事物かをする事により「者関係」が改善されれば良いでしょうが、如実問題としてかなり難しいですね。夫々が幻聴となって変な病気になる事もありますので、転職というのも同種のお互いさまだと思います。あまり無理をせずに、程ほどに頑張ってください！！