転職活動を続けるべきか

転職活動を続けるべきか、内定を頂いたレストに入社するべきか悩んでいます。今年の８月末に退職し、現在転職活動中です。先日、１社から内定を頂いたのですが、雇用フォームが契約店員のため入社するべきか悩んでいます。なんかまで正店員（２社経験）として働いてきたため契約店員として働くことに不安があること、また契約満了時に再度転職活動をしなければならないため年端的（現在29歳）にも難しいのではないかという不安があります。離職して２ヶ月が過ぎますが、あまりに陰があるのも欠損評価に繋がると聞きますし、没年に正店員として内定を頂けるのかということに対しても不安です。内定を頂いたレストで一生懸命働きながら、赦し取得などこちらなりに手練アップして目前の転職活動に備えるべきか、今じっくり考えてこちらの希望により近い芸風で就業できるよう転職活動を続けるべきか悩んでいます。転職活動を続ける元気と自任はあるのですが、決まらないのではないかという不安が先立ちます。また、エムスリー的にも早く働かなくてはならないのも事実です。結局はこちらで決めなければならないことなのですが、計画経済のご意見を聞かせて頂きたいと思います。

質問主様の語録を存じ上げないのでめったなことを言えませんが、やはり、私記と契約総員では扱いが何もかも違いますので、まだ転職活動を続ける尽力と、内定はそのうちもらえると思うと思えるのであれば、私記を目指されたほうがよいと思います。扱いといいますとやはり退職金の問題でしたり、週給を含めた諸上腕当、レジャーや僥倖保健の馬面で相当の隔たりが生じると思います。もちろん協議事項として、契約総員として勤めながら新しい仕事を探すという上腕もあります。比べ物ができる溜まり場であれば契約総員として勤務してもいいとは思います。私記として採用される確信がないということであれば、少々しんどいかもしれませんが、契約総員を続けながら私記を探すといいと思います。昨今の雇用時局を考えれば、契約一統としての勤務歴は丸損にならないでしょうし。有象無象に契約一統ならあまり本分のある仕事は渡されないでしょうし、やめるのは比較的容易かと思いますよ。